Notre but : vous proposez les interventions dont vous avez
besoin.
Promouvoir la qualité relationnelle dans vos organisations
En tant qu'experts en relations, notre objectif est d'accompagner nos clients dans la restauration de relations saines et harmonieuses au sein de leur organisation, favorisant ainsi l'engagement, la fidélisation des employés et l'efficacité au travail. Les tensions relationnelles peuvent avoir un impact néfaste considérable sur votre quotidien.
Nous sommes tous médiateurs professionnels certifiés par la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (CPMN).
Une approche “cousue main”
InterMédiations, s’attache à apporter et à fournir à votre organisation des interventions personnalisées, qui vous permettront de trouver des solutions durables pour répondre à vos besoins. Nous sommes conscients que vos valeurs et vos engagements sont des éléments essentiels à prendre en compte pour garantir des actions qui vous ressemblent et répondent à vos attentes. Pour créer une relation de projet qui vous convient, il est donc primordial pour nous de vous connaître davantage.
Nos Interventions
Audit / Diagnostic
InterMédiations intervient en matière d’audit relationnel, basé sur un diagnostic rapide et fiable des relations au sein d’une organisation. C’est à partir de ces constats que des objectifs court, moyen, long terme sont définis et déterminent la conduite.
Accompagnement des Managers, des services RH
Nous accompagnons nos clients dans toutes les étapes-clé de l’évolution de leur organisation. Nous les accompagnons dans la résolution de problématiques relationnels auxquelles elles sont confrontées pour répondre aux nombreux enjeux selon leur secteur d’activité :
Amélioration continue de la qualité des relations entre les collaborateurs et avec tous les partenaires,
Amélioration, optimisation, structuration des modes de fonctionnement pour pérenniser et fidéliser les collaborateurs
Transformation des organisations (structurelle, managériale, communication, digitale, éco-financière)
Gestion de crise et situations difficiles (réorganisation, redressement, restructuration)
Accompagnement individuel ou collectif
Parce qu’être en relation peut s’avérer complexe dans un monde en perpétuel changement, nous accompagnons individuellement et collectivement les dirigeants, associés, collaborateurs pour les aider à apaiser leurs relations et retrouver une forme de quiétude au quotidien.
Formation, sensibilisation à la qualité relationnelle
Médiation
Il nous paraît essentiel de vous transmettre les outils et moyens de maintenir des relations de travail saines et sereines. Ces actions vous permettront de garantir qualité des relations avec vos collaborateurs et tous les acteurs de votre organisation.
La médiation est l’outil qui permet à chacun de s’exprimer dans un espace sécurisé. Le médiateur, tiers extérieur, neutre et indépendant, aide les parties à dégager des solutions pour résoudre leur différend. Il s’engage, non pas dans la gestion du conflit, mais dans un processus de résolution.
Nous sommes là pour répondre à vos questions.
Vous pouvez directement nous joindre par ce formulaire ou nous contacter par mail:
contact@intermédiations.org